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  • 提案書・企画書・プレゼン資料をAIで作る方法|構成・想定問答・工程表

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    提案書や企画書をAIに作らせても、目的や判断基準が曖昧なままでは、一般論を並べた資料になりがちです。AIが得意なのは、白紙から完成品を作ることではなく、材料を整理し、構成案や比較案を短時間で出すことです。

    この記事では、アイデア出し、企画書・提案書、プレゼン資料、KPIダイジェスト、想定問答、工程表までを一つの実務フローとしてまとめます。

    企画・提案を作る7つの手順

    1. 解決したい問題を一文で定義する
    2. 対象者と意思決定者を確認する
    3. 制約条件と判断基準を整理する
    4. AIで複数の選択肢を出す
    5. 根拠を確認して構成案を作る
    6. プレゼンと想定問答へ展開する
    7. 承認後に担当者・期限・工程表へ落とす

    アイデア出し:数より評価軸を先に決める

    「新商品の案を20個」のように数だけ指定すると、似た案が増えます。顧客の困りごと、実現可能性、費用、既存事業との相性など、評価軸をAIへ渡します。AIの案は市場の事実ではなく仮説として扱い、顧客調査や社内データで確かめます。

    次の課題について、方向性の異なる案を8つ出してください。
    課題:[解決したい問題]
    対象:[利用者]
    利用者の困りごと:[確認済みの情報]
    自社の強み:[事実]
    制約:[予算、期間、人員、法令]
    評価軸:[効果、実現性、費用、独自性]
    
    各案を「概要/対象の悩み/期待する価値/必要な条件/主なリスク」で整理し、
    入力にない市場規模や実績は作らないでください。

    提案書・企画書の基本構成

    章答える質問
    背景なぜ今、取り組むのか
    課題誰が何に困っているのか
    提案何をどの範囲で行うのか
    根拠なぜ効果が期待できるのか
    実施計画誰が、いつ、どう進めるのか
    費用・効果必要な資源と評価方法は何か
    リスク失敗要因と対策は何か
    承認事項相手に何を決めてほしいか
    以下の確認済み情報をもとに、企画書の構成案を作ってください。
    提案先:[役割]
    背景:[事実]
    解決したい課題:[課題]
    提案内容:[案]
    判断基準:[費用、期間、効果など]
    制約:[制約]
    確認済みの数値:[数値と出典]
    承認してほしいこと:[意思決定]
    
    各章に「伝える要点/必要な根拠/不足情報」を示してください。
    不足する数値や実績は補完せず「要確認」としてください。

    社内提案・イベント企画へ応用する

    社内提案制度の応募シートでは、課題、提案、期待効果、必要コスト、関係部署を簡潔にします。社内イベントでは、目的、対象者、参加人数、予算、当日の運営、欠席者への対応、安全面まで整理します。案内文は企画承認後に作り、未確定の日時や会場を確定事項として書かないようにします。

    KPIダイジェスト:数字と解釈を分ける

    KPI資料では、実績値、比較対象、変化、考えられる要因、次の確認を分けます。AIが原因を断定しないよう、「データから確認できること」と「仮説」を別欄にします。

    次のKPIデータを経営会議向けに整理してください。
    指標:[名称]
    当月:[数値]
    前月・前年・目標:[数値]
    補足情報:[確認済みの出来事]
    
    出力:
    1. 事実として確認できる変化
    2. 変化の大きい指標
    3. 考えられる要因(仮説と明記)
    4. 追加で確認すべきデータ
    5. 会議で決めること
    
    入力にない原因や将来予測を断定しないでください。

    プレゼン資料へ変換する

    企画書をそのままスライドへ貼り付けると、文字が多くなります。1枚につき1メッセージとし、見出しだけ読んでも話の流れが分かる構成にします。

    次の企画書を10枚以内のプレゼン構成に変換してください。
    聴衆:[役割]
    持ち時間:[分]
    最終的に決めてほしいこと:[承認事項]
    企画書:[本文]
    
    各スライドを「見出し/伝える要点/必要な図表/話す内容」に分け、
    見出しは結論が分かる一文にしてください。
    企画書にない事実や数値は追加しないでください。

    想定問答を作る

    想定問答は、賛成してもらうための都合のよい質問だけでなく、費用、実現性、代替案、リスク、撤退条件から厳しい質問を作ります。回答できない点を隠さず、確認担当と回答期限を決めます。

    あなたは提案を審査する立場です。次の資料に対して厳しい質問を15個作ってください。
    観点:目的、費用、効果の根拠、実現性、代替案、リスク、法令、撤退条件
    各質問に「質問の意図/回答案/回答に必要な追加資料」を添えてください。
    資料にない内容は回答案で断定せず「要確認」としてください。
    [資料]

    承認後:工程表・ガントチャートを作る

    工程表では、成果物から逆算し、作業、担当者、開始日、期限、依存関係、確認ポイントを整理します。AIが実在しない工数や担当者を補わないよう、未定項目は空欄ではなく「未設定」とします。

    次の企画を工程表にしてください。
    開始日:[日付]
    完了日:[日付]
    成果物:[成果物]
    担当者と役割:[一覧]
    必要な承認:[承認者]
    固定日程:[変更できない日]
    作業候補:[作業]
    
    表形式で「作業/担当者/開始/期限/前提作業/成果物/確認者」を示し、
    日程や担当が不明な項目は「未設定」としてください。
    最後に、遅延しやすい依存関係を列挙してください。

    提出前の確認表

    • 課題と提案のつながりが明確か
    • 数値・市場情報・引用に出典があるか
    • 事実と仮説が分かれているか
    • 費用だけでなく運用負荷も示したか
    • リスク、代替案、撤退条件を検討したか
    • 承認してほしい内容が一文で分かるか
    • 機密情報や個人情報を不必要に入力していないか

    まとめ

    AIは企画の責任者ではなく、選択肢と構成を整理する壁打ち相手です。課題、根拠、制約、判断基準を先に渡し、人が事実を確認することで、一般論ではなく意思決定に使える提案へ近づけられます。

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